长三角调研学习系列④：金桥百信管理班子前往浙江六和律师事务所交流

引言

如何做好律师事务所的管理工作，是一个宏大而长远的命题，它要求事务所管理班子不仅具备埋头做事的能力，更要学会抬头看路，对法律服务行业市场发展环境、整体运行态势以及竞争格局进行预判，方能引领事务所实现高质量发展。秉承着求知若渴的精神，广东金桥百信律师事务所党委、董事会、监事会成员一同前往长三角，计划拜访当地多家兼具规模与特色的律所，吸取先进管理经验，反哺本职工作，引领事务所走向高质量发展之路。

2023年9月13日上午，一行人从上海前往长三角的又一中心城市杭州，走访本次调研学习的第四站——以公司和投融资业务为特色的大型综合性律师事务所浙江六和律师事务所（以下简称“六和”）。

金桥百信党委书记、主任聂卫国，党委副书记、纪委书记、监事长祝志群，执行主任莫哲，副主任王欣，董事陈永忠、张锋、罗少勇，党委副书记、董事徐军，监事杨昌利、许明，执行总监王琴，党董秘书仲睿参加了本次调研学习活动，受到了六和党委书记、主任郑金都，执行主任刘珂，党委副书记、管理合伙人费立峰，管理合伙人梁冬辉，行政总监于欢的热烈欢迎。

同样作为区域大型综合性律师事务所，金桥百信与六和有着许多相似之处，聂卫国主任与郑金都主任对双方出席人员进行简要介绍，并表达了希望通过本次交流实现相互学习、相互借鉴、共同提高、共谋发展。随后，刘珂执行主任围绕"目标吸引人"“平台成长人”“制度管理人”“业务成就人”“文化凝聚人”“品牌塑造人”六个方面向一行人详细介绍了六和的基本情况，展现了六和完备的专业化发展、团队化协作机制，六位一体的立体品牌宣传形式以及事务所人员的成长及培养模式等。

同时，六和党委是杭州市“六星党组织”，而金桥百信党委亦多次被评为“先进基层党组织”，双方在开展党建工作方面均有丰富的实践经验，由此进一步探讨了党委与党员律师在政治、业务、人才培养、管理、文化建设和社会责任的承担等方面应当起到的示范和引领作用。

金桥百信管理班子将认真总结本次调研学习经验，做到学有所思、学有所悟、学有所得，汲取优良经验，应用到实际工作中，引领金桥百信实现“规范化、专业化、品牌化、规模化、国际化”发展愿景。

通讯员 | 罗影璇

编辑 | 罗影璇

审定 | 张    锋

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